Зорница Латева Работниците в частния сектор, които ще загубят от въвеждането на плоския данък от догодина, ще бъдат компенсирани. За това са се договорили социалното министерство, работодателите и синдикатите вчера. Досега това засягаше само заетите в публичния сектор, за които държавата е заделила над 55 млн. лв. „Трябва да има коефициент за увеличение на работните заплати на хората, които взимат под 430 – 450 лв. Това се отнася особено за работещите в шивашката, текстилната, хранително-вкусовата промишленост и селското стопанство, където заплатите са ниски“, обясни социалният министър Емилия Масларова. Според нея разпростирането на браншовите договори ще осигури индексирането на възнагражденията. 130 млн. лв. ще струва на работодателите компесирането на загубите от плоския данък по сметки на КНСБ. Според синдикалистите от всеобщия 10-процентов данък ще загубят 1,2 млн. българи със заплати под 490 лв., а ще спечелят 1,5 млн. с по-високи от тази сума възнаграждения. Работодатели и синидакилисти ще решат до края на седмицата под каква форма да са компенсациите. Синдикатите настояват това да става чрез добавка към заплатата. Тя ще се формира от разликата между нетната заплата при сегашната система на облагане и брутната заплата след плоския данък. Хората с брутно възнаграждение от 220 лв. сега получават чисто 194,97 лв, а от януари ще взимат 172,26 лв. Идеята на профсъюзите е работниците да получат разликата от 22,70 лв. като допълнително възнаграждение. „Не приемаме този механизъм“, отсече обаче заместник-председателят на Балгарската стопанска камара Дикран Тебеян. Според него е по-добре заплатите да се увеличат еднократно от януари с размера на загубата от новия данък. „Няма всеки месец да се чудим колко точно трябва да дадем на всеки работник“, обясни той. Според него липсата на кадри ще принуди почти всички фирми да вдигнат възнагражденията на нископлатените си служители. „С 9,3% ще е повишението за заплати от 220 лв., 5% - за 300 лв. и 1,3% - за 400 лв.“, добави Тебеян. „Въвеждането на плоския данък ще динамизира развитието на икономиката. Това е налог, облагодетелстващ богатите“, заяви председателят на Управителния съвет на Асоциацията на индустриалния капитал Васил Велев. Според него в предприятията със средна заплата под 488 лв. ще трябва да се ограничат печалбите, за да се компенсират работниците. Увеличението на ниските възнаграждения ще е и за сметка на ръста на високите заплати. 11 420 лв. годишно взимат финансистите Най-висока годишна заплата през 2006 г. са получавали заетите в сферата на финансовото посредничество. Заетите в публичния и частния сектор на тази сфера са взимали съответно 11 420 лв. и 9742 лв. годишно. Това показват данни на Националния статичестически институт. Според тях средната годишна заплата за 2006 г. е била 4323 лв.- повече са взимали работещите в публичния сектор – 5292 лв. срещу 3916 лв. в частния. Най-ниските заплати в общeствения сектор са били тези на хотелиерите и ресторантьорите. В частния сектор в дъното на класацията са заетите в селското, ловното, горското и рибното стопанство.