Военнослужещите в Украйна изпълняват изключително важна мисия и затова получават редица доплащания и бонуси. Размерът на заплатата зависи от военното звание, мястото на служба и редица допълнителни фактори.
Минималното парично осигуряване за военнослужещите е значително по-високо в сравнение с гражданските професии, пише УНИАН.
Юристът по съдебна практика на RIYAKO & PARTNERS Дария Лялюк, в ексклузивен коментар за УНИАН, разяснява какви са заплатите на военните в Украйна през 2025 година и от какво зависят допълнителните възнаграждения.
Как се формира заплатата на военните в Украйна през 2025 г.?
Според Дария Лялюк, паричното осигуряване на военнослужещите включва:
Основни плащания (длъжностен оклад, оклад според военно звание и надбавка за прослужено време);
Допълнителни месечни плащания;
Еднократни плащания.
Към момента минималното парично осигуряване на военен е 20 130 гривни.
Размерът на заплатата зависи от:
заеманата длъжност;
военното звание;
продължителността, интензивността и условията на военната служба;
квалификацията;
наличие на научни степени или почетни звания.
Надбавките се изчисляват като процент от основната заплата или заплатата по звание. Например, надбавката за прослужени години започва от 5% за една година служба и достига до 50% за над 25 години.
Допълнително, за особености на службата се начислява надбавка в размер на 65% от сумата на основните плащания. Ако военният има основен оклад от 2550 гривни, оклад за звание от 530 гривни и надбавка за стаж от 770 гривни, надбавката за особености ще бъде около 2503 гривни.
Надбавката за научна степен варира между 5% и 10% в зависимост от професионалните постижения.
Какви са допълнителните плащания за военните?
Съществуват два вида допълнителни възнаграждения:
Месечни доплащания, като например:
Повишение на оклада за служба в специфични райони (например остров Змийни) – до 25%;
Доплащания за участие в бойни действия;
Премии, базирани на личния принос.
Еднократни плащания, свързани с:
изпълнение на специални задачи;
социална помощ при подписване на първи договор;
помощи при напускане на службата и за битови нужди.
Размерите на еднократните плащания варират според конкретните обстоятелства.
Каква е заплатата на военните на фронтовата линия?
Заплатата на военнослужещите зависи от мястото на изпълнение на бойните задачи:
Допълнително 30 000 гривни получават тези, които осигуряват подкрепа на групировки в районите на бойни действия.
За специални бойни мисии на предна линия се изплащат допълнително 100 000 гривни (2100 евро) — сума, която не включва основния оклад и прави общото възнаграждение още по-високо.
Военните имат право и на еднократно възнаграждение от 70 000 гривни за всеки 30 дни, прекарани на фронтовата линия.
Зависи ли заплатата от званието?
Размерът на допълнителните възнаграждения не зависи от това дали военнослужещият е контрактник или мобилизиран, а от фактори като длъжност, звание и условия на служба.
Все пак контрактниците (извън програмата "Контракт 18-24") получават допълнителни бонуси при подписване на първи договор:
Редови военни – 24 224 гривни;
Сержанти и старшини – 27 252 гривни;
Офицери – 30 280 гривни.
На някои места местните власти предвиждат и допълнителни еднократни плащания за мобилизирани военнослужещи, но тази практика все още не е широко разпространена.
