Мишел Ктитареф*
В. "Ле-з-еко"

На пръв поглед Силициевата долина страда от кризата като всички останали. Тя обаче мисли как да излезе от рецесията по-конкурентоспособна. От Hewlett-Packard, която продължава да преглъща сливането си с EDS на цената на закриването на хиляди работни места през Yahoo и Intel до Google, която пък се разделя с временно наетите си служители все по-бързо. Тези резки съкращавания на персонала обаче не казват всичко. Точно обратното. Зад грижата за запазване на техните печалби или финансови резерви компаниите извършват задкулисни големи маневри. Водени от една-единствена философия: да използват кризата, за да станат по-конкурентоспособни.

Вътрешно преразпределение на служителите

Първото направление за постигането на тази цел: вътрешното
преразпределение на служителите. Така например Cisco започна ускорено обучение на няколко хиляди нейни служители, за да ги преназначи на по-доходоносни позиции (телеконференции и масови електронни комуникации и т. н.). За сметка на административните или поддържащите длъжности, които са по-малко рентабилни. Промяна, допълвана от износа на работни места в държави, където активността остава устойчива или перспективна. Така световният лидер в областта на мрежите реши, че 20% от неговите ръководни кадри ще бъдат прехвърлени до следващата година в Индия.
Парадоксът на тази стратегия е, че нерядко много компании, които изпълняват безкомпромисно планове за драстични съкращения, наемат в същото време, ако е необходимо, изключителни таланти на изключително висока цена, за да печелят от техните знания в нови области или на нови пазари. В тези компании оперативните групи са реорганизирани, за да започнат да реагират по-бързо и да бъдат в по-голяма степен "в час" с новите тенденции на пазарите.
Втори подход за увеличаване на тяхната конкурентоспособност: инвестиране в... собствените им технологии. Кризата от 2001 г. е достатъчно близка във времето, за да си спомнят всички калифорнийски гиганти в областта на индустрията и информационните технологии загубите на милиарди долари на фондовите пазари, които тя им струваше. Тъй като не успяха да се приспособят бързо към резкия обрат в конюнктурата, а впрочем те и не забелязаха това, някои от тях дори бяха тласнати към фалит или упадък като Sun Microsystems.
Днес, специалистите твърдят, че големите фирми в областта на технологиите от Силициевата долина разполагат с най-добрите системи за логистично управление на планетата (Cisco например е разделила капитала си на четири от 2001 г.), от които се възползват даже техните клиенти. Като поръча компютър от Apple, човек може да проследи маршрута на машината минута по минута - от излизането й от завода до момента доставката.

Никакви рестрикции за сектора на изследване и развитие

И накрая, последното направление на този курс към една конкурентоспособност от нов вид е на изследванията и развитието. В тази област неотдавнашно проучване, публикувано от икономическия институт Bay Area Council, показва, че инвестициите са били подминати от кризата и дори често са се увеличавали. Малко съкращения в този сектор и никакво намаление на заплащането. Гениалните програмисти си остават все така ценени.
Хладнокръвието, с което фирмите от сектора на новите технологии в Силициевата долина реагират на кризата и се подготвят активно за една по-добра конюнктура, не бива да ни изненадва. В крайна сметка регионът живее от повече от половин век

в ритъма на своите цикли на иновации

които започват с производството на нов продукт, преди да се задъхат, за да поставят началото на следващата вълна от иновации. Както стана през 2001 г., със спукването на интернет балона, което беляза края на цикъла, свързан със световната мрежа, започнал в началото на предходното десетилетие. Преди кризата Силициевата долина бе навлязла в нов цикъл на иновации, основан на информационните технологии в служба на устойчивото развитие (слънчеви панели, електрически автомобили, интелигентна електрическа мрежа и т. н.). В момента той продължава своето развитие.
Проучването на Bay Area Council показва ясно, че става дума за обща тенденция. Три четвърти от компаниите в Силициевата долина твърдят, че прилагат уточнен до най-малките подробности антикризисен план, основан на стремеж към по-голяма конкурентоспособност. Това поведение, осланящо се на вярата, че човек може да подчини реалността на волята си, ще има последици далеч отвъд региона.

---

Десетата икономика на планетата

С население от едва 7 милиона души Силициевата долина има приходи от 437 млрд. долара, което я превръща в десета икономика на планетата. Преди Бразилия. Нещо повече, при условие че най-големите компании от региона в областта на високите технологии (HP, Cisco, Intel, Apple, Oracle и т. н.) извършват повече от половината свои дейности извън Съединените щати, е възможно тяхната преоткрита динамичност да се предаде и на останалата част от света. Все още можем да се надяваме на това.

*Мишел Ктитареф е кореспондент на "Ле-з-еко" в Пало Алто, в Силициевата долина.

По БТА