Светла Стоева, директор „Маркетинг и продажби” на фондация Empower United: Липсата на финансиране спира 61% от българите да започнат частен бизнес

- Г-жо Стоева, в условия на криза увеличи ли се, или намаля предприемаческият дух на българина? Kолко души участваха в състезанието на EMPOWER?
- Общият брой на получените кандидатури за награда EMPOWER за изключителни млади предприемачи е 191- свидетелство за интереса на българите към предприемачеството. Това, че има наличие на предприемачески дух в България, не трябва да ни учудва. В последното проучване на предприемаческите нагласи, направено от Eurobarometer, 61% от българите между 15 г. и 64 г. твърдят, че само липсата на финансиране ги спира от развиване на частен бизнес. Награда Empower помага именно на тези от 18 г. до 35 г. млади предприемачи да не се притесняват от липсата на средства, за да реализират идеята си. Участниците, които кандидатстваха за награда EMPOWER, знаят, че тя не е заем или кредит, че нашата цел не е и да вземем част от бизнеса на предприемача.

- В кои сектори бяха насочени по-голямата част от бизнес плановете?
- Тепърва предстои съдиите да започнат да разглеждат подадените документи. Финалното класиране в конкурса ще бъдe резултат от три етапа на оценяване. В рамките на месец и половина до два, всеки от подадените бизнес планове ще бъде оценяван от двама различни проверяващи, чиято обща оценка ще нареди бизнес плановете в класация. Най-добрите 20 ще продължат във втори кръг, където ги очаква ново оценяване и подреждане във втора класация от други двама независими съдии. Най-добрите 6 до 10 кандидати ще бъдат поканени за третия етап на оценяване. Тогава всяка от класираните бизнес идеи ще бъде представена лично от младия предприемач, на когото принадлежи, пред финалното жури. Веднага след приключването и на последната презентация журито ще се оттегли, за да реши по какъв начин да разпредели наградния фонд от 200 000 лева. Първата награда е в размер на 100 000 лева, втората - 60 000 лева, и третата - 40 000 лева. Тези пари няма да бъдат преведени на победителите наведнъж, а на няколко транша в зависимост от спецификата на бизнес плана.

- Какво липсва на предприемачите у нас - интересни идеи, успешна стратегия или инвестиции?
- Като че ли голямата пречка пред предприемачите е липсата на достатъчно атрактивни алтернативи за първоначално финансиране и в тази връзка ни беше трудно да обясним, че не искаме от спечелилите да ни връщат пари след време, както и че не искаме част от тяхната идея. Така в крайна сметка имаме много добре образовани кадри, подготвени за стартиране на собствен бизнес, но разколебани от общите условия на функциониране на пазара. И ние във фондация Empower United искаме да отправим много ясно послание към всички млади българи и то е – ние сме тук и ще ви подкрепяме - да стартирате кариерата си, да започнете нов бизнес и да успеете тук, в България.

Станете почитател на Класа