Непривлекателните хора по-често стават жертва на тормоз в службата, пише в. "Дейли мейл", позовавайки се на резултатите от американско изследване.

Авторите на проучването от университета в Мичиган установили, че отношението на работното място към смятаните за непривлекателни служители е по-сурово, отколкото към
по-привлекателните им колеги.

Най-често несправедливостта се проявява при разпределянето на задачите

и когато става въпрос за повишение в службата.

Оказва се също, че "грозотата" на служителя играе по-съществена роля от възрастта, пола и трудовия му стаж.
Изследването, направено сред здравни работници, показва още, че непривлекателните колеги се поставят под един знаменател с досадниците.

Тормозът към тях най-често се изразява с грубо, понякога и жестоко отношение, хапливи и болезнени забележки, присмиване.

Подобна зависимост е разкривана и в предишни проучвания.

Ситуацията е същата като в училищата,

където красавците се радват на популярност, а смятаните за грозновати ученици са пренебрегвани или тормозени.

Настоящото изследване обаче е първото по рода си, което открива връзка между външността и тормоза на работното място.

"Може и да мислим, че сме професионалисти и достатъчно зрели в службата, но се оказва, че по много начини държанието ни напомня на това в училище", казва Брен Скот – един от водещите автори в изследването.

В проучването участвали 114 души, които трябвало да споделят колко често са се чувствали жертва на лошо отношение от своите колеги. На доброволците били направени снимки, които  по-късно друга група от хора трябвало да оцени – дали заснетите лица са привлекателни, или не.

"Резултатите от проучването са наистина грозни", споделя Скот.

В тях обаче има и лъч светлина. Оказва се, че хората, които са непривлекателни, но пък са дружелюбни и позитивни, не са подложени на такъв тормоз от "по-красивите" си колеги.

"Излиза, че и външният вид, и характера имат значение", пояснява още специалистът.



















"Дейли мейл"