За един час труд частните работодатели в България плащат 2,10 евро съпътстващи разходи (социални осигуровки и др.), което е най-ниската сума в Европейския съюз. Това сочи доклад на германската Статистическа федерална служба, цитиран от медиите вчера. Данните са за 2007 г. Най-скъпа излиза работната сила в Дания, където разходите са 35 евро. Германия с 29,10 евро е на 7-о място, като преди нея са Швеция, Белгия, Люксембург, Франция и Холандия. Средно в ЕС един час работа струва 22,80 евро. Цифрите в различните държави са се сближили през 2007 г., отбелязва статистическата служба. В страните с ниво над 20 евро повишението на съпътстващите (допълнителни) разходи е нараснало с по-малко от 5%. В тези със суми под 10 евро ръстът е между 10% и 30%. Причина за това е и поскъпването на националните валути. В Германия е отбелязано най-малкото в ЕС повишение на работните разходи в сравнение с предишната година – 1%, а в Румъния – най-голямото от 30,4%, с което разходите там са достигнали 3,90 евро на час. В България ръстът е 16,9%. Малко по-различна е класацията в преработвателната индустрия, машиностроенето и други експортно ориентирани браншове. Там лидер е Белгия с 35,90 евро на час, следват Швеция с 34,60, Дания (33,50) и Германия (33 евро). Не е изненадващо, че на дъното отново е България с 1 евро и 80 цента, малко по-скъп е трудът в Румъния – 3,20 евро, и в Латвия – 4,30, пише сп. „Шпигел“. На 100 евро брутна заплата през 2007 г. германските работодатели са платили 32 евро съпътстващи разходи. Това е под средното за ЕС равнище от 36 евро. Най-високо това число е във Франция и Швеция - 50 евро, а най-ниско в Малта – 10 евро. За България цифрата е 27 евро, за Румъния - 37. Основна част на съпътстващите разходи са социалните разходи на работодателите – за законово определения дял в социалното осигуряване на работниците и служителите.