Санкциониращият срок, при който хората имат право на следваща регистрация в бюрата по труда, се намалява от 12 на 6 месеца. Това предвиждат единодушно одобрени на първо четене от парламентарната комисия по труда и социалната политика промени в Закона за насърчаване на заетостта.
С промените се цели безработните да бъдат върнати в по-кратък срок на пазара на труда и да им се осигури достъп до широк кръг услуги, обучение и субсидирана заетост, включително по програмата "Човешки ресурси". Това посочи министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов, който представи законопроекта пред комисията.
От шест на девет месеца се удължава срокът за стажуване при работодател на младежите, завършили през последните две години професионално обучение и без трудов стаж по специалността. Създава се и възможност за предоставяне на суми на работодателите, наели безработни с непрекъснато поддържана регистрация в бюрата по труда на работа за период до 12 месеца на т.нар зелени работни места.
В момента работна група от представители на различни министерства разработва списък на професиите и работните места, които могат да бъдат наречени "зелени", съобщи министърът. Той допълни, че списъкът ще бъде в правилника за прилагане на закона.
Въвежда се задължение на работодателите от публичната администрация да обявяват в териториалните поделения на Агенция по заетостта свободни работни места, както и задължение за частните посредници да предоставят в агенцията информация за обявените от тях незаети работни места.
Министърът на труда и социалната политика ще представи по молба на депутатите на по-следващото заседание на комисията концепцията за пенсионна реформа.

/БТА/