Сливен /КРОСС/ 18 проверки за трудови договори са направили от сливенската Инспекция по труда в последната седмица на юни. Проверките са мярка на правителството срещу "сивата икономика" за законосъобразността при възникване на трудовите правоотношения на работниците и служителите. Проверките са извършени на територията на Област Сливен и Област Ямбол, съобщи Сливен инфо.

Констатирани са общо 19 нарушения, като голяма част от тях се отнасят за работното време и заплащането на труда. Установени са 2 случая на нарушения, в които работодателят не е предоставил на работника или служителя преди постъпването му на работа екземпляр от сключен трудов договор, подписан от двете страни, и копие от уведомлението по чл.62, ал.3, заверено в териториалната дирекция на Националната агенция по приходите. Работодателят няма право да допуска до работа работника или служителя, преди да му предостави необходимите документи.

За констатираните нарушения са дадени 17 задължителни за изпълнение предписания на работодателите. Съставени са два акта за установени административни нарушения. В резултат на извършените проверки са сключени 2 трудови договора.
Дирекция "Инспекция по труда" Сливен подаде сигнали до Бюрата по труда и териториалните поделения на Националния осигурителен институт за случаите, в които е установено наемане на работа без трудови договори, за да бъдат извършени проверки дали лицата не са регистрирани като безработни и дали получават обезщетения като такива.