Преброяване на членската маса на синдикалните и работодателските организации, които участват в Националния съвет за тристранно сътрудничество, започва днес, съобщи вчера социалният министър Тотю Младенов. Мярката се налагала заради новите изисквания за представителност на социалните партньори, които бяха въведени наскоро чрез промените в Кодекса на труда. Очаква се цялата процедура да продължи около шест месеца, след което ще има решение на Министерския съвет. Планираното за днес заседание на тристранния съвет се отлага за следващата седмица, допълни Младенов. Социалният министър отбеляза и старта на две нови схеми по ОП "Развитие на човешките ресурси" (ОП РЧР) с общ бюджет от близо 70 милиона лева, които са ориентирани към бизнеса и активните работодатели. Схема "Квалификационни услуги и обучение на заети лица – фаза 3" с бюджет от 34 милиона лв. ще предоставя обучение по професионална квалификация и ключови компетентности на заети в микро-, малки, средни и големи предприятия лица. Допустими кандидати за участие по тази схема са работодатели, обучаващи организации и институции, както и социално-икономически партньори в качеството си на работодатели. По нея може да се кандидатства до края на месец май тази година. Общият бюджет на другата схема - "Квалификационни услуги и насърчаване на заетостта", е 35 149 758 лв. Тя цели повишаването на конкурентоспособността на лица, които са регистрирани като безработни в дирекциите "Бюро по труда". В нея приоритетно ще се насърчава включването на лица от уязвими групи за придобиване на професионална квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по усвоената специалност. По втората схема желаещите могат да кандидатстват до края на месец април. Тотю Младенов посочи, че за първи път документите могат да бъдат подавани електронно. Предварителните очаквания на Министерството на труда и социалната политика са инициативите да обхванат около 33 500 безработни българи.